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03/07/2017

PRÈS DE 80 MÉTIERS DANS LE NUMÉRIQUE

Au fil des années les métiers du web se sont spécialisés. Le Portail des Métiers de l’Internet compte maintenant près de 80 métiers, avec des profils bien distincts dans les domaines de l’informatique et réseau, le multimédia, le design, la communication, le webmarketing… Attention, toutes les entreprises n’emploient pas les mêmes stratégies et répartissent les tâches et missions différemment. Il se peut qu’un poste regroupe plusieurs métiers, surtout dans les petites entreprises !

Pour connaître les modalités de recrutement, les formations et compétences nécessaires pour chaque fonction, vous pouvez consulter la liste des fiches métiers sur le site édité par le Ministère de l’économie, de l’industrie et du numérique.   

 

LES 10 PROFILS WEB LES PLUS RECHERCHÉS DES ENTREPRISES

Recruteo a publié une infographie représentant les 10 métiers du Web les plus présents dans les offres d’emploi en 2015.

Nous retrouvons en première place le métier de développeur ! Le développeur est le professionnel des langages informatiques et détermine une solution technique pour répondre au besoin du projet. Il est suivi de près par :

  1. Chef de projet web,il établit le cahier des charges et coordonne tous les intervenants sur le projet web (création/refonte de site ou d'applications mobiles etc.) pour s'assurer du bon fonctionnement.
  2. 3Commercial web,qui vend les solutions web à un portefeuille client.
  3. 4Développeur mobile,il est spécialisé dans le langage informatique mobile.
  4. Chargé de SEO, il est responsable du référencement d'un site web, c'est à dire qu"il assure sa bonne visibilité sur les moteurs de recherche et réseaux sociaux.
  5. Chargé de CRM, il est responsable ou chargé de relation client et a pour mission de mettre en œuvre des outils et des stratégies afin d’améliorer la satisfaction des clients vis-à-vis des services d’une entreprise.
  6. Chargé de communication,il est chargé de faire la promotion d'une entreprise et de ses produits, via tous les canaux de communication (newsletter, affichage, sur le site en lui même...) il assure l'image de l'entreprise.
  7. Webdesigner,il s'occupe de créer la maquette d'un site internet et de tous les outils de communication, il est responsable du design et du côté esthétique.
  8. Chargé de SEM,il est responsable ou chargé de référencement payant.
  9. Chef de produit

LES MÉTIERS À SURVEILLER

En 2015, l’étude révèle une forte hausse concernant les offres liées au mobile. Ceci est justifié par l'augmentation des usages des téléphones portables.  Quant au Big data* dont tout le monde en parle. Il s’installe progressivement au sein des entreprises. Ce concept est très développé aux Etats-Unis, et commence à déteindre sur la France. Les futurs métiers seraient par exemple, les spécialistes des sciences des données : le Data Scientist. Il est le plus connu et le plus courtisé des professionnels de la donnée. Il associe des compétences en mathématiques, statistiques et informatique.

Le « Chief Data Officer », traduit comme chef des données est responsable de la collecte, de la fiabilité et de la cohérence des données. Le « Data Protection Officer » est appelé à remplacer en France le Correspondant Informatique et Libertés (CIL), c’est-à-dire l’interlocuteur privilégié de la CNIL au sein de l’entreprise. Et enfin le « Master Data Manager », le Chef de projet Data qui a pour fonction de s’assurer du bon déroulement du processus et d’être force de proposition pour faire évoluer l’affaire.

Ces fonctions ne sont pas normées au niveau international et il n'existe pas encore de formations structurées. Pour approfondir le sujet, cet article développe les métiers du Data.

 

LES AUTRES QUESTIONS QUE L’ON SE POSE SUR LES MÉTIERS DU DIGITAL

  • Quels types d’entreprises recrutent dans le digital ?
  • Quels sont les métiers les plus demandés ?
  • La donne va-t-elle changer dans les années à venir ?
  • Quels seront les métiers du web qui vont le plus recruter ?
  • Assiste-t-on à l’arrivée de nouveaux métiers ou au développement de nouvelles compétences qui viennent compléter des métiers déjà existants ?
  • Comment anticiper quand on est candidat ou en poste ?
  • Quels sont les atouts de la reconversion pour travailler dans le web ?

Vous trouverez toutes vos réponses sur le Blog du Modérateur, un des pionniers du monde du digital.

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